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MBTI东谈主格测试是前年很火的流行词，两个向度的16种东谈主格类型，每个东谈主王人能在这个测试中找到属于我方的特性类型与干系讲解。

“测试是E东谈主”韩国 裸舞，说的是这个东谈主的特性判定为外向型。在外交地点中，“E东谈主”是关爱豁达、善于交际的“社牛”；联系于“I东谈主”的内敛与低调，“E东谈主”更像是职场“显眼包”。不少年青东谈主将其算作“外交梗”，通过东谈主格类型过甚蔓延讲解，彼此进行着带有文娱性质的戏谑；关联词，一些单元招聘中明确清楚某些岗亭只招“E东谈主”，且不说是否具有可行性，光是这种带有特性愤激的招聘就涉嫌违犯干系法律。

用东谈主单元与其招聘“测试是E东谈主”的东谈主，不妨先给我方测两题。第一题，测一测企业是否是“E东谈主”？“E”是英文单词“Extraversion”的缩写，它有着向外延展和灵通的含义，那么公司的文化是否海纳百川、包容宽宏？是否存在任场愤激？第二题，企业是否“宜东谈主”？能不成以职工为中心创造出宜东谈主的责任环境，让职工有庄严地责任？

“测试是E东谈主”，折射出一种文化欣喜。年青东谈主一方面通过测试给我方添加新潮的外交标签，更好地融入群体，另一方面亦然在省略情确当下语境中，通过东谈主格测试找寻详情味，给我方以正向的清楚与激发，回报并讲解在平方活命、责任中出现的错愕与困惑，其测试经过与效力产生的热沈价值消弭了关于测试本人确切性与准确性的质疑。

聚积上充斥的多样“巨擘”版块的东谈主格测试其实经不住科学论证，它更不该被年青东谈主和职场迷信。东谈主格测试出产出的“调理感”，更多是因为它能够帮咱们刚毅我方、识别我方。但这种刚毅与识别，更应根植于咱们内心的内省与苦守，极端是在这个资讯过载、价值多元确当下，自信、感性且负背负的东谈主生作风韩国 裸舞，概况才是最佳的测试效力。（范杰逊）